FAQ- Häufig gestellte Fragen
Zur Temporäranstellung - Bin ich bei Temporäreinsätzen bei Thoma Medical Consulting angestellt?
Ja, Thoma Medical Consulting stellt Sie für die Dauer eines Einsatzes fest an und rechnet für Sie mit den üblichen gesetzlichen Sozialversicherungen ab. - Bin ich nach Beendigung eines Einsatzes weiter angestellt?
Nein, die Anstellung bezieht sich nur auf die Dauer des jeweiligen Einsatzes. Wir können Ihnen jedoch in der Regel Folgeinsätze über mehrere Monate oder Jahre anbieten. - Bin ich verpflichtet, ausschliesslich für SwissMedGroup zu arbeiten?
Nein, Sie sind in der Wahl Ihres Arbeitgebers bzw. Vermittlers grundsätzlich frei, und Sie werden zu keinem bestimmten Zeitraum verpflichtet, nur für Pflegemanagement zu arbeiten. - Kann ich temporäre Einsätze mit einer Festanstellung verbinden?
Ja, einige unserer temporären Mitarbeitenden leisten bei Ihrem Arbeitgeber ein Teilzeitpensum und stehen uns in der restlichen Zeit zur Verfügung. - Wer bestimmt, wo und wann ich eingesetzt werde?
Die Entscheidung über den Ort und die Dauer des Einsatzes liegt ausschliesslich bei Ihnen. Wir unterbreiten Ihnen lediglich Stellenangebote und beraten Sie bei der Wahl eines Einsatzes, sie können jederzeit unbegründet ablehnen. - Wer bezahlt die allfälligen Unterkunftskosten bei einem Einsatz?
Grundsätzlich gehen diese Kosten zu Ihren Lasten. Die Spitäler und Kliniken stellen jedoch häufig günstige Personalzimmer zur Verfügung. Zudem erhalten Sie von Pflegemanagement eine Unkostenpauschale. - Was verdiene ich als temporärer Mitarbeiter?
Der Stundenlohnansatz hängt von der Ausbildung und Erfahrung ab. Als temporärer Mitarbeiter liegt Ihr Monatslohn deutlich über dem eines Festangestellten. Zudem sind die Stundenlöhne von Thoma Medical Consulting höher, verglichen mit anderen Anbietern im Temporärmarkt. Wir bieten Ihnen sehr gute Konditionen. - Wo ist der Haken, bei so attraktiven Konditionen?
Es gibt keinen Haken! Sie haben sehr viel Mehrwert! Da die Spitäler ihre Arbeitsstellen dringend besetzen müssen, sind diese auch bereit, einen hohen Stundenlohn zu bezahlen. Wir streben nach einer offenen Kommunikation. Gerne können Sie auf Anfrage auch in eine Lohnabrechnung (mit anonymisiertem Namen) eines Mitarbeitenden von SwissMedGroup mit ihrer Berufsqualifikation einsehen.
Zur Festanstellung - Was kostet mich eine Festvermittlung durch Thoma Medical Consulting?
Nichts. Eine Vermittlung durch SwissMedGroup ist für Sie kostenlos und frei von jeder Verpflichtung. Der Arbeitgeber übernimmt diese Kosten. - Kann ich mich bei mehreren Vermittlungsbüros bewerben?
Ja. Wir streben nach einer freien Marktwirtschaft und hoffen Ihnen die besten Konditionen bieten zu können und uns so qualitativ auszuzeichnen.